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Campanha Salarial: metalúrgicos de Rondônia avançam nas negociações das cláusulas sociais

Publicado: 09 Novembro, 2017 - 00h00

Escrito por: CNM CUT

Crédito: Divulgação
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O Sindicato dos Metalúrgicos de Rondônia está mobilizando toda os trabalhadores para a campanha salarial 2017. Nas duas rodadas de negociação realizadas, a categoria já garantiu importantes avanços nas cláusulas sociais. A data base da categoria é 1º de novembro.

Com a nova convenção trabalhista, mesmo com a Reforma Trabalhista, as trabalhadoras grávidas não poderão trabalhar em ambiente insalubre e também terão direito a cesta natalidade (kits para mãe e bebê). Além disso, as trabalhadoras do setor de metalurgia de Rondônia não poderão ter os dias de trabalho descontados, se o afastamento do trabalho tenha sido causado por violência doméstica.

A presidenta do Sindicato, Michele Barros, comemora as conquistas dessas cláusulas sociais. “Apesar da mulher ser a beneficiária direta, os resultados são positivos e com consequências para toda a família.”

Os trabalhadores reivindicam o aumento de 10%, além de cesta básica, auxílio creche e aplicação da NR-12 (Norma Regulamentadora que define medidas de proteção aos trabalhadores em máquinas e equipamentos).  

Mobilização
Nesta quarta-feira (08), o secretário geral da Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT), Loricardo Oliveira, esteve no estado para participar da terceira rodada de negociação, mas foi cancelada pela bancada patronal.

“Já que os patrões não quiseram negociar, nós realizamos algumas assembleias para pressionar.
Na minha avaliação foi boa a atividade aqui em Rondônia. Precisamos estar alertas, já que a Reforma Trabalhista entra em vigor neste sábado (11). A CNM/CUT estará na luta com os sindicatos e federações para barrar os retrocessos de direitos da classe trabalhadora”, afirmou Oliveira.

(Fonte: Assessoria de Imprensa da CNM/CUT)