Campanha salarial: após live, patronal apresenta nova proposta para metalurgia no RS

Crédito: Divulgação

campanha salarial RS

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Os sindicatos representantes de trabalhadores da metalurgia, filiados à Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS), estão realizando assembleia com a categoria nas portas de fábrica. O motivo é a nova proposta da entidade patronal apresentada após a última live da FTM-RS, realizada na noite de quinta-feira (12). Na ocasião, a proposição havia sido rejeitada.

Confira a nova proposta que foi apresentada:

Reajuste de 3%, porém em março de 2021 e abono conforme a faixa salarial.

Salários de até R$ 2.000,00, abono de R$ 225,00;

Salários de R$ 2.001,00 até R$ 2.500,00, abono de R$ 330,00;

Salários de R$ 2.500,00 até R$ 3.500,00, abono de R$ 495,00;

Salários acima de R$ 3.501,00, abono de R$ 580,00.

Atenção: o pagamento do abono seria feito até dia 15 de dezembro. As empresas com até 80 trabalhadores, podem parcelar o pagamento do abono em duas vezes e também para quem se enquadrar na 3ª e 4ª faixas.

Também garante a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho até 2022. E asseguram o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2021 aplicado sobre o salário de março já reajustado em 3%, 0u seja, garante o INPC para o próximo período com 0,5% de aumento real.

Incentivo ao Estudo: Outra novidade para a metalurgia é o Programa de Incentivo ao Estudo. Para receber o valor previsto na cláusula, o trabalhador deverá apresentar na empresa, além do comprovante de matrícula e frequência, a declaração fornecida pelo sindicato dos trabalhadores, de que o mesmo está em situação regular com as contribuições sindicais. A vigência dessa cláusula é de 1º de maio de 2021 a 30 de abril de 2022.

*matéria publicada no site da FTM-RS