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Empresas no ES fazem negociações direto com sindicato dos metalúrgicos e firmam melhores condições de trabalho

Sindicato Patronal não quer dialogar e resolver o que for melhor para todos e todas

Publicado: 03 Novembro, 2020 - 00h00

Escrito por: CNM CUT

O Sindicato Patronal (Sindifer) está irredutível em atender o pleito dos metalúrgicos e o resultado está sendo um grande prejuízo para as empresas as quais ele representa (ou, pelo menos, deveria representar).

Insatisfeitas com a maneira como o Sindifer está conduzindo a negociação com o Sindimetal-ES e sentindo no bolso o prejuízo da intransigência da bancada patronal, várias empresas ignoraram a orientação do Sindicato Patronal e estão fazendo negociações específicas com o Sindimetal-ES, oferecendo índices muito melhores do que os propostos pelo Sindifer.

Desde o início do movimento paredista, até hoje, quando completa 5 dias de greve, já foram firmados cerca de 10 acordos (veja abaixo).

As negociações diretas com as empresas mostram que, ao contrário do que o Sindicato Patronal argumenta para impedir os avanços na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, o setor de metalurgia no Espírito Santo não está tão ruim e que as reivindicações dos metalúrgicos podem ser atendidas. A falácia do Sindifer confirma que o Sindicato Patronal desconhece a realidade das empresas ou, o que é mais provável, está usando uma artimanha nada original para impedir o avanço na Convenção Coletiva de Trabalho dos metalúrgicos.

Importante lembrar que não é a primeira vez que as empresas sobressaem o Sindifer nas negociações. No ano passado, aconteceu o mesmo. Empresas fizeram acordos específicos e muito melhores do que propôs o Sindicato Patronal. Na ocasião, o Sindifer desdenhou da capacidade de negociação das empresas e especulou erroneamente de que elas quebrariam em seis meses. Estava errado. A maioria das empresas que firmou acordos específicos não só se manteve de pé, como cresceu, lucrou e aumentou o quadro de empregados. A lição é clara: quanto mais valorizados os trabalhadores, mais eles produzem e quem ganha é todo mundo.

O Sindimetal-ES lembra que todas as propostas que chegam ao Sindicato são levadas para votação dos trabalhadores em assembleia e os acordos específicos são assinados somente se houver aprovação dos trabalhadores.

O Sindimetal-ES espera que o Sindifer reveja a maneira de como está conduzindo a negociação salarial e, assim com as empresas as quais ele representa, dê o devido valor aos metalúrgicos.

Acordos já fechados

ESPIRAL

- Reajuste salarial de 4% aplicados sobre todos os salários vigentes em 30 de outubro de 2020

- Cartão Alimentação no valor de R$ 470,00 mensais

 - Reajuste de 4% para todas as cláusulas econômicas.

- Abono de 100% das horas paradas até 30 de outubro

USM

 - reajuste salarial de 4%

- Cartão Alimentação no valor de R$ 400,00 mensais, pago a partir de 31/10/20

- Cartão Natalino no valor de R$ 100,00 para os trabalhadores que não tiveram faltas injustificadas

 - Abono de 100% das horas paradas - Garantia da manutenção de todas as demais cláusulas da CCT

GM

- Reajuste salarial de 100% do INPC do período

 - Cesta Natalina no valor de R$ 150,00 - Auxílio Alimentação no valor de R$ 400,00 mensais

 - Cartão Alimentação no valor de R$ 400,00 pago a partir de 31/10/20

 - Abono de 100% das horas paradas

 - Garantia da manutenção de todas as demais cláusulas da CCT

CRANFOS

- Reajuste salarial de 5%

 - Abono de 100% das horas paradas

- Auxílio Alimentação no valor de R$ 470,00 mensais

- Garantia da manutenção de todas as demais cláusulas da CCT

REDE

- Reajuste salarial de 4%

- Auxílio Alimentação no valor de R$ 500,00 mensais

NM

- Reajuste salarial de 4%, a partir de novembro 2020

- Auxílio Alimentação no valor de R$ 400,00 mensais

- Abono de natal no valor de R$ 150,00

- Abono de 100% das horas paradas

 - Garantia da manutenção de todas as demais cláusulas da CCT

PRINER

- Reajuste salarial de 4%

- Auxílio Alimentação no valor de R$ 470,00 mensais

- Abono de todas as horas paradas

 - Garantia da manutenção de todas as demais cláusulas da CCT

LMI

- Reajuste salarial de 4,5%

- Auxílio Alimentação no valor de R$ 400,00 mensais

- 12% de reajuste no piso salarial a partir de novembro de 2021

- Abono de 100% das horas paradas

IMANTEC

- Reajuste salarial de 4,5%

- Auxílio Alimentação no valor de R$ 400,00 mensais, com 30 dias de trabalho

 - 12% de reajuste no piso salarial a partir de novembro de 2021

- Abono de 100% das horas paradas

CONAMI

- Reajuste salarial de 4,5%

 - Auxílio Alimentação no valor de R$ 400,00 mensais

- 12% de reajuste no piso salarial a partir de novembro de 2021

- Abono de 100% das horas paradas

(Caso os reajustes e valores do cartão alimentação negociados com o Sindifer sejam superiores aos acordados, as empresas cumprirão os reajustes convencionados. Se forem inferiores, prevalecerão os reajustes firmados em acordo)

*Matéria publicada no site do sindicato