Sindicato de Têxteis e Confecções Vestuário afirma que disputas salariais na África do Sul respondem ao oportunismo COVID-19

Crédito: Industriall

Sindicatos na África

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Os fabricantes de têxteis e vestuário querem usar a pandemia COVID-19 como desculpa para cortar salários e benefícios para mais de 75.000 trabalhadores, mas a União Sul-Africana de Trabalhadores de Têxteis e Confecções Vestuário (SACTWU) tem se mantido firme contra retrocessos nas negociações salariais.

A SACTWU, afiliada da IndustriALL, afirmou que alguns empregadores estão propondo cortar salários em 20% e contribuir menos para os fundos de pensão. Além disso, eles não querem pagar bônus anuais e horas extras.

Se implementadas, as propostas do empregador reverterão as conquistas da campanha da SACTWU por um salário mínimo. Em março, a SACTWU negociou com sucesso um acordo pelo qual os trabalhadores recebiam seu salário integral durante os primeiros dias de confinamento no país.

Para defender as conquistas, a SACTWU declarou uma disputa salarial no setor têxtil e de confecção. Os setores incluem trabalhadores empregados na fabricação de não tecidos, como fraldas e roupas de cama, produtos tecidos como tecidos, bolsas e produtos de couro, fibras manufaturadas, têxteis industriais e o setor de lavanderia que atende hospitais e Hotéis. Um acordo foi alcançado no setor de têxteis-lar.

A declaração do conflito ocorre após três meses de negociações infrutíferas com as associações patronais no âmbito do Conselho Nacional de Negociação da Indústria do Vestuário. As associações de empregadores envolvidas nas negociações incluem a South African Apparel Association, a South African Apparel and Textile Association, a Transvaal Garment Manufacturers Association, a Eastern Province Garment Manufacturers Association e a Associação de fabricantes de vestuário sul-africanos. A SACTWU também está envolvida em negociações em nível de fábrica onde os conflitos foram declarados.

Andre Kriel, Secretário-Geral da SACTWU, disse:

“Embora reconheçamos que o bloqueio tem sido difícil para nosso setor, não vamos nos acomodar ou aceitar humildemente esses ataques brutais de empregadores à qualidade de vida de nossos membros. Estamos determinados a não permitir que os empregadores erradiquem as conquistas e as condições de trabalho dos trabalhadores que foram duramente lutados por décadas, empregadores que estão determinados a usar oportunisticamente a crise do COVID-19 para roubar aos nossos membros o que pertence-lhes por lei ”.

Devido ao COVID-19, as negociações foram conduzidas virtualmente. De acordo com a SACTWU, as disputas seguirão para um processo de conciliação obrigatório.

Christina Hajagos-Clausen, Chefe de Têxteis e Vestuário da IndustriALL, disse:

“Os sindicatos devem se manter firmes contra as críticas do empregador. Empregos, salários e benefícios devem ser protegidos e não sacrificados. "

*matéria publicada no site da Industriall