Sindicatos do Sul da Ásia priorizam proteção social, saúde e direitos dos trabalhadores

Crédito: Rally IndustriALL em Colombo, Sri Lanka

novembro de 2017

novembro de 2017

Em uma série de reuniões, as afiliadas do Sul da Ásia do IndustriALL descreveram o impacto devastador da Covid-19, os desafios de saúde e segurança e novos ataques aos direitos dos trabalhadores. Para elas, a resposta para superar a crise é a proteção social universal, defendendo os direitos e a unidade dos trabalhadores.

À medida que os países do Sul da Ásia experimentam um bloqueio prolongado e medidas de contenção da Covid-19, as afiliadas relatam as perdas de empregos e o aumento da demissão de centenas e milhares de trabalhadores.

Um grande número de trabalhadores precários perdeu seus empregos e muitos não foram pagos ou receberam salários reduzidos durante o bloqueio. O impacto devastador da perda de empregos é evidente nos setores de vestuário e têxteis, trabalho domiciliar e informal, onde a maioria dos trabalhadores são mulheres.

Sem proteção social efetiva, os trabalhadores e as pessoas da região enfrentam uma crise humanitária. Embora os governos tenham anunciado medidas de socorro, um grande número de pessoas não as recebeu. Os afiliados do IndustriALL estão envolvidos na mobilização de recursos, trabalhando com organizações sociais locais e fornecendo ajuda por meio da distribuição de alimentos cozidos e grãos alimentícios.

À medida que as medidas de bloqueio diminuíram e as fábricas retomaram as operações, os trabalhadores estão gradualmente retornando ao trabalho. A maioria dos locais de trabalho não oferece espaço para distanciamento físico e representa um risco maior à saúde e à segurança. Um grande número de trabalhadores e suas famílias enfrentam o risco de infecção por Covid-19 todos os dias.

Paradas não planejadas e o reinício das operações industriais levaram a um grande número de acidentes na Índia.

Muitos governos provinciais na Índia usaram a Covid-19 como uma desculpa para anunciar mudanças nas leis trabalhistas anti-trabalhador. Mudanças na legislação trabalhista também são propostas no Sri Lanka. As regras de contenção e dispensa não foram seguidas e milhões de trabalhadores em toda a região não receberam a compensação legalmente devida.

Os acordos de negociação coletiva não foram implementados. A implementação dos acordos-quadro globais do IndustriALL, particularmente no setor de vestuário e têxteis, enfrentou grandes desafios durante este período.

Kemal Özkan, secretário-geral adjunto do IndustriALL, diz: “Covid-19 causou miséria e desespero sem precedentes e um diálogo com representantes sindicais no processo de formulação de políticas é crucial. Os crescentes ataques aos direitos dos trabalhadores, especialmente na Índia e no Sri Lanka, são deploráveis. O processo democrático de tomada de decisões e a unidade entre os trabalhadores em todos os níveis são centrais para proteger os interesses dos trabalhadores e um futuro justo.

“O IndustriALL intensificará os esforços estratégicos para fortalecer o apoio solidário às nossas afiliadas. Estamos trabalhando em conjunto com outros sindicatos globais em prol de políticas econômicas e industriais justas, incluindo proteção social universal e garantindo o direito à saúde e segurança no local de trabalho ser considerado um direito fundamental dos trabalhadores. ”

Apoorva Kaiwar, secretária regional da IndustriALL Sul da Ásia, diz:

“Esses eventos online foram usados ​​para buscar informações de nossos afiliados e planejar atividades que protegerão os direitos dos trabalhadores contra o pano de fundo da pandemia Covid-19, fortalecerão o poder sindical e apoiarão as ações dos afiliados em políticas industriais e comerciais sustentáveis.”

As reuniões para discutir as ações sindicais nacionais e o plano estratégico do Sul da Ásia começaram em 1 de setembro com afiliados do Sri Lanka, continuaram em 2 de setembro com Bangladesh e Nepal e, posteriormente, com afiliados do Paquistão e Índia em 3 e 4 de setembro, respectivamente.

*matéria publicada no site da Industriall